为进一步发挥先进典型的激励和表率作用，形成创先争优良好氛围，广信区检察院2月底出台了《上饶市广信区检察院“每月一星”评选活动实施办法》。根据《实施办法》，该院采取“一月一评”的办法，每月从员额检察官类、司法辅助类、司法行政类三类人员中综合评选出一位优秀干警为“每月一星”。

通过评选“每月一星”，旨在激发全院干警埋头苦干、真抓实干、紧张快干的工作热情，形成了“人人摘星”的工作氛围，为打造过硬检察队伍奠定了基础。

近日，上饶市广信区检察院第三检察部检察官助理周灿被评为本院2022年3月份“每月一星”。

广信区检察院3月份“每月一星”推荐

推荐对象：周灿

推荐理由：工作认真勤恳，较好完成了领导交办的各项工作。

推荐事迹：

一、事成于细——每日数据核查

“喂，H哥，XX案嫌疑人XXX是否认罪认罚？”“认了的啊。”“那你案卡填错了，人卡里你填的是否，你去看一下。”“哦，真的填错了，我花了好多时间给他做工作，填错了实在太亏了，现在改过来了。”“好的，明天我会审核通过。”……电话的这边，案管小周放下了电话，眼睛又重新盯着报表数据，一一核对。在最高检推行认罪认罚制度以来，基层检察院的认罪认罚适用率是60项检察业务核心数据指标之一，该指标低于85%的基层院将被省院通报。这就是案管人平时日常工作之一——每天早上对全院检察业务数据进行核对，对于发现的数据异常，需要及时与承办人核实，对于承办人修改的案卡数据，需要及时审核通过，以确保全院数据真实、准确。检察官们平时办案任务重，填录案卡多，难免“智者千虑必有一失”，这就需要案管部门在数据核查时“锱铢必较”，及时发现问题，并通知承办人修改。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”案管工作不难，难在琐碎，做好案管工作不易，贵在细心。

二、能动履职——每周业务数据分析报告

近年来，最高检、省院市院特别重视检察业务核心数据情况，在市院多次下沉指导下，经过多次业务数据分析研判会，经过院领导和所有业务部门同事们的一致努力、真抓实干，今年我院第一季度的全省排名有了较大幅度的增高：1月份第21名，2月份第28名，3月份第26名。成绩来之不易，数据排名的提高离不开院领导的重视，离不开部门主任的统筹安排，离不开员额检察官们办理每一个案子时的尽职尽责。就案管小周来说，每周为业务部门提供一份数据详实、“分析到人到案”的业务数据分析报告成为了他每周的重点工作之一。由于系统里每天数据不断更新，为保证数据实时性，分析报告必须在当天完成，所以每周五成了小周最忙碌的一天。这天上午他需要撰写出本周全院的业务数据分析报告，下午他需要计算出每名第一检察部员额的个人数据情况并进行排名，并在下班前发送至院领导和部门主任邮箱，以便于各业务部门在下周一例会时以数据为抓手，对下一周工作进行安排部署。

三、忙并快乐——“哪里需要点哪里”

“喂，在哪？公安移送了一个案子，你来看看有没有管辖权？”接完12309大厅小傅的电话后，小周就匆匆赶回大厅。收案把关，确保所受理的案件具有管辖权是案管工作之一。

“喂，你好，我是区法院XXX，你们在政法协调平台移送的XX案没有电子卷宗……”对于已送到法院的案件，没有电子卷宗，法院立案庭就没法立案。小周就要对该案件电子卷宗遗失问题进行反查，是由于系统识别未完成还是承办人移送时未勾选。

“喂，你好，我是经开区公安民警XXX，我在系统里移送了一个XX案过去，你看看有没有收到……”自今年1月11日政法协同平台上线以来，检察院受理案件，必须实行“双轨制”，即线上线下同步移送，小周在收案时既要审查纸质案卷材料，也要审核系统里的电子案卷材料。

“滴滴”小周的手机响了起来，一看原来是上饶市一律师“你好，请问XX案是否已送到检察院审查起诉？”对于律师咨询的案件信息，小周立刻在检察系统里查询起来，并及时将结果回复给律师。

“喂，小周，因办案需要，我有一个案子需要和另一个承办人的案子进行并案。”“这两个案子分别到哪个阶段了，已审结的案子是无法并案的……”并案、拆案、退节点、修改案件名称、补录案件修改受理时间……，对于承办人提出的临时性需求，小周总是第一时间响应，并予以解决，确保案件办理正常进行。

案管事情繁杂，公安、法院、律师、书记员、承办人随时都有可能来咨询问题，甚至在上厕所的时候都能接到“不速之电”，这就需要耐心细心以及对各项业务知识的熟练掌握。虽然忙碌，但是这种帮助他人解决完问题后的成就感以及来自领导和同事们的肯定，正是案管工作的魅力。

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