为进一步加强检察工作，缓解人员不足的现状，经我院研究决定，广信区人民检察院拟向社会公开招聘5名劳动合同制工作人员。工作人员岗位条件、薪酬待遇以及报名要求具体如下:

一、招录原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取结构化面试、考察相结合的办法择优录取。

二、招录计划及岗位要求

其他条件：

1.爱岗敬业，有吃苦耐劳精神，具备良好的职业道德。

2.具有与所聘岗位相适应的工作能力及组织协调能力。

3.具备正常的履行职责条件的身体条件。

有以下情形之一的，不得报考：

1.曾受到公安机关行政拘留或采取刑事强制措施以及具有其他明显不良行为的；

2.有重大民事、经济纠纷尚未解决的；

3.曾因违反工作纪律被辞退、开除的；

4.具有认为不适合聘用的其他情形的。

三、实施步骤

（一）报名及资格审查

报考人员需要携带本人身份证、毕业证书等报考岗位所需的证件原件并提供复印件1份，一张近期1寸免冠彩照，填写好个人信息报名登记表，现场审核登记报名。

报名时间:2020年9月7日至9月11（工作日：上午9:00-12:00，下午2:30-17:30）；报名地点：广信区人民检察院211室；报名电话：5570751。

资格审查工作贯穿招考全过程，报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招录资格。

（二）考试

本次考试采取半结构化面试、考察相结合的方式进行（面试具体时间另行通知）。本次招录由广信区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室会同广信区人民检察院共同组织实施。

1.半结构化面试。采取半结构化面试，面试成绩满分为100分。面试主要考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、处理解决问题能力及形象气质等综合素质，当场打分。按照面试成绩排名从高到低的顺序，以1:1的比例确定考察对象。

2.考察。考察对象按有关规定组织考察，考察不合格的，按规定不予录用。

（三）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知。体检不合格造成的空缺，按照综合成绩依次递补一次。

四、录用管理及待遇

1.试用考核。拟录用工作人员确定后，经岗前业务培训合格，由院党组指定岗位工作，不服从岗位分配及调剂的取消录用资格。试用期2个月，试用期工资1800元/月。

2.聘用管理。试用期结束经所在部门的负责人考核，考核合格者统一签订劳动合同，三年一签。

3.工资待遇。按照广信区人民检察院劳动合同制人员实行规范化管理，工资待遇每个月2000元以上（根据不同岗位确定工资），并为符合参保条件的录用的人员缴纳社会保险（养老、失业、生育、医疗、工伤险）。 

本方案由上饶市广信区编制外聘用人员统一公开招聘工作领导小组办公室牵头组织实施并负责解释。

附件：上饶市广信区人民检察院招聘工作人员报名登记表

上饶市广信区编制外聘用人员统一公开招聘

工作领导小组办公室

    2020年9月4日

附件

上饶市广信区人民检察院招聘工作人员报名登记表